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      公司秉承“尊重人才、重视人才、培养人才”理念,积极搭建科学的人才管理模式、完善的人才激励机制和有效的人才培养方式,着力优化人力资源配置,打造人才队伍成长平台。加快推进管理团队、商务团队、技术团队、技能团队四支队伍建设,将企业需要、岗位需求和人才成长结合起来,建设政治强、懂业务、会管理的领导队伍;加快培育国际化复合型人才,建设通商务、会外语、懂技术的市场开发队伍;突出培养创新型科技人才,依托重大科研和工程建设项目,培养造就核心技术领域的领军人才和高级专家队伍;弘扬“工匠精神”,通过技能专家工作室凝聚技术和操作人员,打造掌握精湛技艺的技能型人才队伍。关注员工职业发展需求,积极完善全员素质培训体系和员工福利政策,努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。